|

U kunt kiezen uit drie verschillende Gezond Transport pakketten. Bij alle drie arrangementen bent u aangesloten op het Click en Claim systeem van het transportverzuim. De ziekmelding wordt geautomatiseerd doorgemeld naar Gezond Transport en verzekeraar.
De inhoud van de arrangementen varieert. En de tarieven dus ook. Alle andere diensten, zoals keuringen en de risico-inventarisatie & evaluatie, kunt u altijd afzonderlijk inkopen.
|
|
Lees meer...
|
|
Als werkgever hebt u te maken met veel verantwoordelijkheden op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. U bent wettelijk verplicht om 70% van het salaris van een zieke werknemer 104 weken door te betalen. In veel (collectieve) arbeidsovereenkomsten is zelfs 100% afgesproken. Ziekteverzuim van uw werknemers loopt dus behoorlijk in de papieren. Conform de CAO voor het beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiel kranen bent u verplicht om het salaris van de zieke werknemer 100% (overuren gemaximeerd) door te betalen. Zelfs in het tweede jaar geldt onder voorwaarden de verplichting om het salaris voor 100% door te betalen (in plaats van 70%).
|
|
Lees meer...
|
|
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Het zijn complexe zaken. Want wat is ziek? Wat is arbeidsongeschikt? En vooral: wie heeft gelijk? In conflictsituaties kunt u vertrouwen op advies en rechtsbijstand. Een paar voorbeelden uit de praktijk:
|
|
Lees meer...
|